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国家鼓励设育儿假 如何推动真正落地

更新时间:2021-09-16

  事实上,此前宁夏、福建等地已经出台了育儿假相关规定。宁夏回族自治区人大常委会2019年9月通过修订后的《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》提出,鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女零至三周岁期间,每年给予夫妻双方各十天共同育儿假。福建省人大常委会2020年3月通过的《福建省女职工劳动保护条例》提出,鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各十天育儿假。

  记者采访了解到,一些地方单位职工已经享受到育儿假福利。不过,在有些地方和单位,育儿假落实情况还不尽如人意。业内人士认为,推进育儿假落实,需要相关部门出台更多以正向激励为主的配套措施。

  西安交通大学法学院教授王保民认为,育儿假具体的落地方式,各地要因地制宜,出台鼓励性条例比较适合目前的起步阶段。通过试点,在社会上形成一定氛围,提高公众对育儿假的认可度、接受度;同时了解实施的难点,采取针对性的措施进行完善。

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